豊富な経験を持つシニア、柔軟な発想と多様な視点を持つ女性たち。彼らがもっと活躍できれば、企業も社会も、もっと元気になるはずである。
日本には、まだまだ眠っている大きな力がある。優秀な人材を見極め、その価値を高め、最適な場へとつなぐ"架け橋"として、私たちOGT!は誕生した。
経営陣からのメッセージ
経営陣の紹介
埼玉大学卒業後、米国でビジネスを学ぶ。台湾IT企業を経て、デル・テクノロジーズに23年間勤務。ブランド戦略、製品戦略、新規市場参入、営業支援など、幅広いマーケティングに携わり、アジア太平洋地域で多様な文化と価値観を持つチームを育成、成果を創出。現在は、その経験を基盤に、実践的な視点から企業と人材の成長支援に取り組む。
2013年國學院大学在学中に株式会社NEWGATEを創業。取締役副社長に就任。システム開発・SES事業・人材事業・ITスクール・保育園事業などを展開し、全国に拠点を持つ。従業員350名を抱えキャリアアドバイザーとしても累計5000人を超える転職相談を受け高い実績と顧客評価を受けているオールラウンダー。
商社および生命保険会社で事務・営業支援業務に従事した後、アンダーソン・インターナショナル株式会社取締役として25年以上にわたり経営・管理業務を担当。豊富な現場経験と実務力で組織を支え、経営の安定と持続的成長に貢献している。
2013年明治大学在学中に株式会社NEWGATEを創業。代表取締役に就任。システム開発・SES事業・人材事業・ITスクール・保育園事業などを展開し、全国に拠点を持つ。挑戦する人々を支え、共に栄える社会の実現を目指す。現在はAIを活用した開発や自治体DXなど、新たな社会基盤づくりにも注力している。従業員数350名を抱え、創業来、約200件以上のSES・開発案件を実施。
フリースケール・セミコンダクター日本法人やAMDなど、 複数のグローバルテクノロジー企業で代表取締役を歴任。 15億ドル規模の事業を統括し、500名超の組織を率いて成果を創出。 自動車・半導体・IT分野で市場拡大と組織改革を実現。 現在はアンダーソン・インターナショナル株式会社代表取締役として、 企業の成長戦略と人材開発を支援している。
人事トータルコンサルティングを目指す4つのフェーズ
企業の採用代行、人材紹介、ヘッドハンティング、転職支援サービスを中心とした基盤事業の構築。
採用後の人材育成、スキルアップ研修、リーダーシップ開発プログラムの提供開始。
採用から育成、制度設計まで一気通貫した
人と企業がWin-Winの関係を築き、社会全体が持続的に成長する未来。
OGT! 人才はそのための伴走者であり続ける。
