日本の眠れる力を呼び覚ます

豊富な経験を持つシニア、柔軟な発想と多様な視点を持つ女性たち。彼らがもっと活躍できれば、企業も社会も、もっと元気になるはずである。

企業理念

日本には、まだまだ眠っている大きな力がある。優秀な人材を見極め、その価値を高め、最適な場へとつなぐ"架け橋"として、私たちOGT!は誕生した。

人々の真の可能性を解き放ち、日本を再び活性化させる

シニアの豊かな経験、女性の多様な視点を企業の原動力に変え、埋もれた人材の力を最大限に引き出す

人事トータルコンサルティングを目指す4つのフェーズ

Phase 1 現在

企業の採用代行、人材紹介、ヘッドハンティング、転職支援サービスを中心とした基盤事業の構築。

Phase 2 2026年

採用後の人材育成、スキルアップ研修、リーダーシップ開発プログラムの提供開始。

Phase 3 2028年

採用から育成、制度設計まで一気通貫した人事のトータルソリューション提供体制の完成。